Zakelijke leiderschapsontwikkeling

Investeer niet alleen
in wat leiders weten.
Versterk hoe ze handelen.

Voor organisaties die leidinggevenden willen laten groeien in helderheid, impact en menselijk leiderschap — met een aanpak die persoonlijke diepgang koppelt aan concrete werkvragen.

Bespreek een zakelijk traject ↗

Wanneer coaching waarde creëert

Niet wanneer iemand “gerepareerd” moet worden.
Wel wanneer groei ertoe doet.

  • Een nieuwe leidinggevende groeit in rol, gezag en positionering.
  • Een ervaren manager loopt vast onder druk of in complexe samenwerking.
  • Een sleutelfiguur moet verandering dragen zonder zichzelf of het team te verliezen.
  • De organisatie wil talent behouden en leiderschap duurzaam versterken.

Zakelijke meerwaarde

01

Helderder leiderschap

Leiders die weten waar ze voor staan en beslissingen niet blijven uitstellen.

02

Sterkere gesprekken

Grenzen, verwachtingen en spanningen bespreekbaar maken zonder de verbinding te verliezen.

03

Meer eigenaarschap

Minder automatisch reageren en bewuster verantwoordelijkheid nemen voor gedrag en impact.

04

Duurzame transfer

Inzichten vertalen naar zichtbaar gedrag in de dagelijkse context van de organisatie.

Zo werkt het

Eerst luisteren.
Dan het traject vormgeven.

Eén standaardtraject, met ruimte om het aan te passen aan wat de leidinggevende en de organisatie nodig hebben.

01

Luisteren en verhelderen

We starten met een intakegesprek: wat speelt er, wat vraagt de rol van deze leidinggevende en wat is het ontwikkeldoel? De situatie bepaalt de invulling, niet een vooraf gekozen pakket.

Eerst begrijpen, dan vormgeven
02

Doelafstemming en coaching

Doel, context en evaluatiemoment worden vooraf afgestemd met opdrachtgever en coachee. Daarna volgen twee sessies per maand van 1u30, met korte WhatsApp-opvolging tussen de sessies.

Standaard €550 per maand, excl. btw
03

Voortgang en evaluatie

Halverwege volgt een kort voortgangsmoment en bij afsluiting een evaluatie. Terugkoppeling gaat enkel over wat de leidinggevende zelf wil delen.

De inhoud van de sessies blijft vertrouwelijk

Heldere afspraken

De organisatie krijgt richting.
De coachee behoudt vertrouwen.

Bij een zakelijk traject worden doel, context en evaluatiemoment vooraf afgestemd met opdrachtgever en coachee. De inhoud van de gesprekken blijft vertrouwelijk.

Terugkoppeling gaat over het proces en de afgesproken ontwikkeldoelen — nooit over persoonlijke details zonder expliciete toestemming.

Zakelijk leiderschapstraject

Bespreek de leider, de context
en de beweging die nodig is.

Het standaardtraject start vanaf €550 per maand, excl. btw, voor 2 sessies van 1u30 per maand en korte WhatsApp-opvolging tussen de sessies. Vraagt jouw situatie iets anders — bijvoorbeeld meer sessies per maand — dan bekijken we dat in het eerste gesprek en pas ik het voorstel daarop aan.

Plan een zakelijk gesprek ↗